基本方針
株式会社ユー・エス・イーおよびグループ会社は『コンプライアンス基本方針・行動規範』に沿って、法令遵守、社会常識および企業倫理などを重視した体制作りと活動により、社会に貢献できる企業となることを宣言いたします。
行動規範
取引先との適法・適正な取引
贈収賄の禁止および贈答・接待等
反社会的勢力への利益供与の禁止等
利益相反行為等の禁止・公私の厳格な峻別
知的財産の保護
インサイダー取引の禁止
社員の働きやすい職場の実現
ワーク・ライフ・バランスの推進
基本的人権の尊重
情報セキュリティ・個人情報保護の適切な運営
私たちは、法令遵守のもと公正な取引をすすめ、法令に反する行為などは行いません。また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは受けません。
私たちは、政治や行政との健全で透明な関係を保ち、国内外を問わず、公務員又はこれに準じる立場の者及びそれらの親族に対して、不正に金品その他の経済的利益の供与・申し出・約束をしません。
私たちは、市民社会に脅威を与える反社会的勢力には毅然として対応し、一切関係を遮断します。
私たちは、個人の利害と会社の利害を厳格に区別し、誤解や不審を招くような行為は行わず、誠実に業務を遂行します。
私たちは、知的財産権の創造に努め、積極的な活用、適正な保護に努めます。また、他者の知的財産権も尊重します。
私たちは、未公開の重要情報を利用した株式の取引や重要情報の漏洩など、インサイダー取引規制に違反する行為やその疑いを招くような行動・行為は行いません。
私たちは、労働安全衛生の関係法令や就業規則・社内規程を遵守し、社員の権利、安全、健康を確保できる職場環境を維持・確保していきます。
私たちは、「すべての社員が笑顔で“自律と和“を以って働き続けることができる職場を実現すること」を目指し、働く環境の整備及び、仕事（「自己の成長）」と生活（「余暇」「出産」「育児」「介護」）の充実を支援することで実現します。
私たちは、あらゆる事業活動において人権を尊重し、ハラスメントとなる行為の発生の予防・啓蒙に努め、モラルの高い労働環境の維持に努めます。
私たちは、「情報セキュリティ基本方針」「個人情報保護方針」を制定し、これに従い各種情報の重要性を認識し、情報セキュリティ・情報保護の活動を推進します。
コンプライアンス推進体制
